スタッフの声

日々頑張っている現場のナースの声を聞きました。

新人ナース

瀬尾 英梨香

瀬尾 英梨香

 昨年度入職し、看護師2年目となりました。入職当初はわからないことも多く、戸惑うこともありましたが、先輩方が優しく教えてくださり頑張ることができています。検査や処置、手術などにも入らせて頂き、多くのことを学ばせて頂きました。2年目になり、リーダー業務が始まり、今まで以上に大変なこともありますが、先輩方に支えて頂きながら頑張っています。リーダー業務では、多職種と連携を図る機会も多く、日々のコミュニケーションが大切だと学びました。今後も患者さまの声に耳を傾け、患者さまが元気に退院できるよう看護師として全力でサポートしていきたいと思います。

小堀 令奈

小堀 令奈

 祖父が病気のため、当院でお世話になりました。祖父は、順調に回復し今でも自宅で元気に過ごしています。当時お世話になった医師やスタッフの方々には、感謝でいっぱいです。
 看護師として当院に就職し、2年目になります。配属となった2病棟は脳外科、外科の患者さんが多く、手術や重症患者さんの入院もあり緊張感がありますが、明るい雰囲気の中で安心して勤務ができています。新人指導の担当の先輩に限らず、先輩方は分からないこと、困ったことなどを丁寧に教えて下さいます。また他病棟の同期とも年齢問わず仲良く、励み合う仲です。
 当院に入職を決め、よかったなあと実感しています。まだまだ未熟ですが、患者さんが当院で安心して治療・入院生活を送ることができるよう、患者さんの思いに寄り添った看護に励んでいきたいと思います。

秋葉 佐由巳

秋葉 佐由巳

 看護師として働き1年が経過しました。初めは分からないことばかりで戸惑いが多くありましたが、先輩の手厚いご指導のもと頑張っています。
 4月より地域包括ケア病棟になり患者の身体面からのアセスメントのみではなく精神面、社会面からのアセスメントを行い、入院時から退院を見据えた看護の提供・多種職との連携の必要性を感じています。
これからも日々学習し、患者に寄り添った看護師を目指していきたいと思います。

谷川 みく

谷川 みく

 入職して一年が経ちました。今は地域包括ケア病棟で勤務しています。まだまだ分からないことのほうが多く、知識、技術不足を痛感し悔しい思いをすることもたくさんあります。そんな時は先輩看護師に相談、アドバイスをしてもらい、同期とも情報交換することで、自分の成長に繋げていくことができる環境があり、とてもありがたく思っています。
 病棟の特色を生かしていけるよう、患者さまのゴールはどこなのかを常に考えながら、個別性のある看護を提供できるよう努力していきたいです。
 患者さまの気持ちに寄り添い、不安や苦痛を少しでも軽減できるように、自分のできることを精一杯行っていきたいです。

実地指導者

原田 稚子

原田 稚子

 新人看護師の情報収集能力の高さと、成長意欲の強さは、上に向かって成長する積乱雲のようです。しかし、看護技術を完璧に行うことができたとしても、患者さまやチームメンバーと円滑な関係を結んでいなければ、毎日の先輩からの指導も落雷のように感じるのではないでしょうか。いろんな世代のスタッフと働く中で、どの世代にも特徴があることを理解し、病棟全体で新人さんのサポートができる環境や居場所作りを心がけています。新人さん一人ひとりの個性にしっかり寄り添い、共に成長していけるように頑張ります。

 

がんばるナースマン

中島 昌史

中島 昌史

 看護師になって7年目になります。当初は女性の多い職場で頑張っていけるかという不安がありましたが、どの部署にも男性看護師、スタッフがいて相談もしやすく働きやすい職場です。
 現場では移乗等の力仕事も多く患者さま、スタッフからも頼られることがあり男性看護師としての役割も多いと感じています。
 子どもが2人おり仕事と子育てで日々大変ですが、ライフスタイルに合わせて働き方を調整してもらうこともでき、スタッフや家族の協力のもと頑張っています。患者さまの笑顔、子どもの成長を感じるとこれからも頑張っていこうとやる気が出ます。

頑張る介護福祉士

井上 紗希

井上 紗希

 介護老人保健施設「みつぎの苑」に介護福祉士として勤務して、今年で3年目になります。途中、部署異動に伴い業務内容が変わり、分からないことや大変だと思うことがたくさんありました。しかし、先輩方にアドバイスを頂き、多職種とも積極的に連携を取りながら、利用者さまそれぞれの個別のケアについて考えていくことで、利用者さまが施設の中で充実した生活を送ることができるよう努めています。
 業務には慣れてきましたが、まだまだ知識、経験ともに未熟ですので、自ら知識向上に努めるとともに、利用者さま一人ひとりとコミュニケーションをしっかりと取り、その方の思いに寄り添いながらケアができるよう頑張りたいと思います。

あゆみの会(親睦会)

看護師、介護福祉士、看護補助者を対象とした、親睦会です。
看護、介護の職員の親睦を図り、働きやすい職場環境を目指します。
新人歓迎会や一日旅行、テーブルマナーなどの行事を行っています。
会員を含め家族の参加もでき、みんなで楽しい時間を過ごして、ストレスを発散しています。

心のサポート

一人で悩んでいませんか?
<そんなとき>

あなたの笑顔が、私たちの願い。 いつでも、どんなときにも助けてあげよう。 これからを羽ばたける貴方に・・・・ 心のゆとりあるスタッフに・・・・ できることをできるときに一歩一歩 前に進めるように・・・・ One TO One     つながる輪

院内保育所「あゆみ」

院内保育所「あゆみ」は平成19年4月に開所しました。365日、24時間保育が可能です。
利用している職員から、「先生がやさしい、歌もいっぱい覚えて帰ってくる、行事も毎月あり、給食参観もある、働きながら子どもの成長がうかがえます」と好評です。